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Résumé :
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Ce manuel pr?esente les principaux mod?eles construits pour appr?ehender le monde des organisations : depuis les th?eories de la bureaucratie et des relations humaines jusqu'aux approches contemporaines, marqu?ees par la prise en compte des modes de rationalit?e, des types de coop?eration, des r?eseaux et des jeux de pouvoir, des syst?emes de d?ecision et des logiques d'action. Une claire mise en perspective des apports (Max Weber, Talcott Parsons, Michel Crozier, Renaud Sainsaulieu, etc.) permet de mieux comprendre les enjeux majeurs du sujet. Philippe Scieur est sociologue, professeur ?a l'universit?e catholique de Louvain ?a Mons (FUCaM). Il est chercheur au Centre de recherche interdisciplinaire D?emocratie, Institutions, Subjectivit?e (UCL/CriDIS) et directeur du Centre de recherche et d'intervention en organisation (UCL Mons/CeRIO).
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