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Titre :
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Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations
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Auteurs :
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Philippe Bernoux, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : éd. du Seuil, 2004
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-02-063983-5
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Format :
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307 p. / couv. ill. / 21 cm
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Note générale :
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Bibliogr., 16 p. Bibliogr. des oeuvres de P. Bernoux, 1 p.
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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302.3
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Mots-clés:
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Changement organisationnel
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Sociologie des organisations
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Résumé :
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Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. On ne peut parler du changement qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. La question à laquelle cet ouvrage répond est celle des conditions posées à l'acceptation puis à la mise en oeuvre du changement.
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