Résumé :
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Comment travailler en équipe, réussir le changement et innover en période de crise?
A travers huit principes faciles à mettre en oeuvre, ce document illustre comment, face à de nombreux obstacles, il est néanmoins possible de conduire avec efficacité le changement. Nourri des travaux de recherches de Vijay Govindarajan, à la fois ludique et didactique, a déjà inspiré de nombreuses entreprises de toutes tailles et de différents secteurs d'activités et donne les clés pour maîtriser rapidement les meilleurs techniques de management et les processus d'innovation et réussir en toute circonstances.
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