| Titre : | Gestion du changement |
| Auteurs : | Olivier Meier, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Dunod, impr. 2007 |
| Collection : | Gestion sup |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-050160-1 |
| Format : | 1 vol. (XXI-500 p.) / graph. / 24 cm |
| Note générale : | Bibliogr. p. 483-500 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.4 |
| Mots-clés: | Changement organisationnel ; Innovations |
| Résumé : | Au-delà de ses apports théoriques et techniques, cet ouvrage est enrichi des expériences d'auteurs reconnus dans les problématiques de gestion du changement, politiques de réorganisation, gestion de projets et stratégies d'innovations technologiques et managériales. Chaque chapitre est illustré de définitions, d'exemples concrets et d'études de cas exploitables par les étudiants (pour mémoires et thèses). Ce livre, par sa construction, offre de véritables espaces de débats et discussions à travers une vision critique et scientifique. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 500-003388 | 658 MEI | Livres T | 04. BUC - Tahoua | 658 - Gestion des Entreprises Publiques et Privées | Exclu du prêt |
