Résumé :
|
Qu’est-ce qu’une ONG? Plus spécifiquement, une ONG d’assistance humanitaire? Quelles sont ses structures, ses sources de financement? Combien de permanents? Comment s’y engage-t-on? Durée des contrats, salaires, honoraires, plans de carrière, hiérarchie et piétaille, plein temps, mi-temps, sanctions, etc.? » Ces questions sont assurément la marque de mon ignorance, elles ont leurs réponses, mais on les pose rarement, elles ne sont pas de bon ton tant l’humanitaire évoque immédiatement pour le grand public la vocation, l’abnégation, le don et même le sacrifice de soi, hautes vertus qui occultent la matérialité des actions elles-mêmes, tout ce qui précède le geste de secours, l’accompagne, lui succède, la logistique en un mot. La plupart des articles qu’on va lire, dus à des praticiens de terrain, s’ancrent au contraire dans la matérialité de l’humanitaire et montrent du même coup les impasses, contre-finalités et effets pervers souvent induits par leurs intervention…
|