| Titre : | L'entreprise multiculturelle |
| Auteurs : | Fons Trompenaars, Auteur ; Charles Hampden-Turner, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 3e éd. augmentée |
| Editeur : | Paris : Maxima, cop. 2008 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-510-9 |
| Format : | 1 vol. (505 p.) / graph. / 24 cm |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "le livre de référence sur le management interculturel" et "les années 2010"
En appendice, choix de documents |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Anglais |
| Index. décimale : | 658.1 |
| Résumé : |
Sommaire:
Un regard sur la culture Il n'existe pas une "meilleure" méthode d'organisation Ce que culture veut dire Relations et règles Le groupe et l'individu Les sentiments et les relations Jusqu'où s'impliquer ? Les bases d'un statut social Comment gérons-nous le temps ? Quels sont nos rapports avec la nature ? Cultures nationales et cultures d'entreprise ? Vers le management international et transnational Crise et contradiction : l'exception française La diversité dans la diversité : des cultures qui changent avec le temps ? Résoudre les dilemmes culturels Annexe 1 : Exemples tirés des 16 questions permettant d'apprécier la culture d'entreprise Annexe 2 : La banque de données Trompenaars Annexe 3 : Trompenaars/Hampden-Turner Intercultural Management Group |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 111-005081 | 658.1 TRO | Livre | 03. BUC - Niamey | 657 - Comptabilité | Exclu du prêt |
