| Titre : | Le contrôle de gestion sociale : piloter les effectifs et la masse salariale, maîtriser ses frais de personnel, optimiser les coûts de la fonction RH |
| Auteurs : | Émilie Collin, Auteur ; Catherine Fourmond, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Le Mans : Gereso édition, DL 2015 |
| Collection : | Les Guides pratiques (Gereso éd.), ISSN 2260-6939 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-35953-195-4 |
| Format : | 1 vol. (139 p.) / ill. / 22 cm |
| Note générale : |
Notice réd. d'après la couv. RH = ressources humaines
En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 137. Glossaire |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.3 |
| Résumé : | Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter la masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion sociale va bien au-delà des tableaux de bord RH ! Quelles sont les techniques à mettre en oeuvre pour mieux gérer sa masse salariale ? Comment anticiper les recrutements et les mouvements de personnel ? De quelle façon construire un budget de frais de personnel et de fonctionnement ? Comment suivre un budget validé et les effectifs de personnel ? L auteur répond à ces questions avec une méthode innovante et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, qui vous permettra de vous familiariser avec des techniques de contrôle de gestion appliquées à la fonction RH. Vous aurez ainsi toutes les clés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines ! |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 75000068 | 658.3 COL | Livre | 01. CCFN Niamey | Adulte : documentaires | Exclu du prêt |
