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Résumé :
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L’étude « Femmes et hommes dans la Fonction publique d’État à Paris : Quelle Egalité ? » a été réalisée à l’initiative du réseau AVEC 75 (Actrices, Acteurs Volontaristes pour l’Égalité des Chances entre les femmes et les hommes). Créé en 2001, il réunit des correspondantes et des correspondants des services déconcentrés de l’État et s’est élargi depuis à d’autres institutions, des associations et des entreprises ayant obtenu le Label Égalité. Pour soutenir sa démarche, développer une large sensibilisation et mettre en œuvre des actions concrètes en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, le réseau AVEC régional qui s'est ensuite décliné dans les départements sous l'autorité des préfets, piloté par les chargées de mission départementales aux droits des femmes et à l’égalité, les préfectures et avec le soutien de l’association LA BOUCLE a créé de nombreux supports reconnus comme les Agoras de l’égalité entre les femmes et les hommes, les magazines AVEC, le site internet « avecegalite.com »ou bien le premier diplôme « égalité entre les femmes et les hommes » avec les universités Pierre et Marie Curie et Sorbonne Nouvelle FCP3. La question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est bien sûr un enjeu essentiel en termes de droits fondamentaux et, de plus en plus une nécessité économique. La participation des femmes au marché du travail et leur réelle insertion professionnelle sont des éléments cruciaux pour l’efficacité et la compétitivité économiques. En
outre, et la société française en est l’illustration, c’est aussi un élément de vitalité démographique.
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